OK24: Dine løn- og ansættelsesvilkår

Overenskomsterne på det offentlige område blev forhandlet og fornyet i 2024. Bliv klogere på OK24-forløbet og se de resultater, som FOAs medlemmer stemte om.

Medlemmerne har talt: Ja til OK24

Medlemmerne har talt: Ja til OK24

FOAs medlemmer har sagt ja til de nye overenskomster på det offentlige arbejdsmarked. 82,3 procent stemte for, mens 17,7 procent har stemt mod. Med 93.497 optalte stemmer ligger den samlede stemmeprocent på rekordhøje 67 procent.

Fremtidens dagpleje

Fremtidens dagpleje

Få svar på spørgsmål om dagplejens nye overenskomst.

Læs mere
Mere lighed løfter os alle - OK24

Hvad skete hvornår i OK24-forløbet?

Hvad skete hvornår i OK24-forløbet?

  • Medlemsdebat og indsamling af krav

    Maj - oktober 2023: 

    Der udsendtes et debatoplæg og FOAs lokale fagforeninger indsamlede medlemmernes krav, bl.a. via lokale medlemsmøder, regionale debatmøder og en digital kravsindsamling.

    Se oplæg til medlemsdebat om OK24
  • Udtagelse og behandling af krav

    Oktober - december 2023:

    FOAs hovedbestyrelse har afholdt strategimøde, hvor de indsamlede krav blev diskuteret og prioriteret. Nogle krav blev efterfølgende koordineret med andre fagforeninger i Forhandlingsfælleskabet inden endelig udtagelse.

    Se FOAs krav til de nye overenskomster
  • Forhandlinger med arbejdsgiverne

    Januar - marts 2024: 

    Arbejdsgiverne og lønmodtagerne mødtes med hver deres krav og forhandlede for at opnå et forlig.

    Da parterne blev enige om et forlig, blev det sendt til afstemning blandt FOAs medlemmer. 

    Se alle overenskomstforlig
  • Afstemning om forligsresultatet

    Marts-april 2024:

    67% af de stemmeberettigede FOA-medlemmer deltog i afstemningen, der foregik fra 21. marts til 14. april.

    82,3% stemte ja, 17,7 stemte nej til OK24-forligene.

    Dermed gælder de nye overenskomster med tilbagevirkende kraft fra 1. april 2024 til og med 31. marts 2026.

Bliv klogere på OK24-forligene

Bliv klogere på OK24-forligene

Dyk ned i de samlede overenskomstforlig, som FOA har indgået eller se materiale fra de afsluttede webinarer:

Hvor meget stiger min løn?

Hvor meget stiger min løn?

Fagbladet FOA har regnet på OK24-forliget for flere af FOAs faggrupper. Se en række eksempler på, hvad aftalerne betyder for ansatte på fuldtid:

Læs artiklen på fagbladetfoa.dk

FOAs krav til OK24

FOAs krav til OK24

Forhandlingsfællesskabet (som FOA er en del af) stiller følgende generelle krav til de kommunale og regionale overenskomster:

Se Forhandlingsfællesskabets krav ved OK24

FOAs tværgående krav er et supplement til de generelle krav fra Forhandlingsfællesskabet. 

Se FOAs krav til KL (kommunale overenskomster)

Se FOAs krav til RTLN (regionale overenskomster)

FOA stiller også særlige krav til de specifikke overenskomster i kommuner og regioner inden for hver af de fire sektorer (Social-Sundhed, Pædagogisk, Kost-Service og Teknik-Service).

 

Krav til kommunale overenskomster:

Social-Sundhed

Pædagogisk

Kost-Service

Teknik-Service

 

Krav til regionale overenskomster:

Social-Sundhed

Pædagogisk

Kost-Service

Teknik-Service

Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår

Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår

Hvad betyder den indgåede trepartsaftale for mine løn- og arbejdsvilkår?

Find svar her