Psykisk arbejdsmiljø
Selv om du og dine kollegaer er glade for og stolte af jeres arbejde, kan der opstå problemer med dit arbejdsmiljø, som du ikke kan løse alene. I FOA hjælper vi jer med at forebygge og håndtere vold, stress, konflikter, mobning, fysiske belastninger og nedslidning. Arbejder du i en kommune eller en region, kan du og dine kollegaer få gratis konsulenthjælp til forbedring af det psykiske arbejdsmiljø.
Hvad er psykisk arbejdsmiljø?
Hvad er psykisk arbejdsmiljø?
Hvad er et godt psykisk arbejdsmiljø?
Psykisk arbejdsmiljø handler i høj grad om sammenhæng mellem krav og resurser. Er der ikke balance mellem krav og resurser i arbejdet, bliver man let stresset og demotiveret, og man kan ikke udføre sine arbejdsopgaver optimalt.
Arbejdsgiveren har ansvar for at sikre, at der er sammenhæng mellem de krav, der stilles i arbejdet og de resurser, den enkelte medarbejder har til rådighed. Du har dog også selv et ansvar for at sige fra, hvis du vurderer, at en opgave ikke kan udføres fuldt forsvarligt.
Arbejdsgiveren har ansvar for at sikre, at der er sammenhæng mellem de krav, der stilles i arbejdet og de resurser, den enkelte medarbejder har til rådighed. Du har dog også selv et ansvar for at sige fra, hvis du vurderer, at en opgave ikke kan udføres fuldt forsvarligt.
Et godt psykisk arbejdsmiljø er kendetegnet ved:
- at du er glad for at gå på arbejde
- at du kan samarbejde med dine kolleger og din leder
- at der er klarhed over de arbejdsopgaver du skal udføre
- at du har indflydelse og mulighed for at udvikle dig
- at kravene i arbejdet passer til de resurser, der er til rådighed
- at du efter arbejde stadig har overskud til andre gøremål
Bliv medlem af FOA
Bliv medlem af FOA
For FOA er det vigtigt, at du og kollegerne trives og kan arbejde under trygge forhold. Vi har flere tilbud for at sikre dit og dine kollegers arbejdsmiljø. Meld dig ind i dag, så du kan få del i vores hjælp.
