Gratis hjælp til bedre arbejdsmiljø på det kommunale område
Arbejdspladser på det kommunale område kan få gratis hjælp til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. Et sundt psykisk arbejdsmiljø gør arbejdspladsen til et godt sted at være. Derfor skal det passes og vedligeholdes. SPARK er et gratis tilbud til alle kommunale arbejdspladser, som ønsker at tage hånd om det psykiske arbejdsmiljø.
Hvad er SPARK?
Hvad er SPARK?
Se med i videoen og lær mere om hvad SPARK går ud på.
{TitlePlaceholder}
SPARK til det psykiske arbejdsmiljø
For at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø blev det ved overenskomstforhandlingerne 2015 aftalt, at der skulle tilbydes bistand til at arbejde for et godt og sundt psykisk arbejdsmiljø under det såkaldte SPARK-projekt, som du kan læse om her på siden. Aftalen er siden blevet forlænget.
SPARK (Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne) medvirker til at styrke samarbejdet og handlekompetencen hos ledere og medarbejder-repræsentanter på den enkelte arbejdsplads, i deres arbejde med psykiske arbejdsmiljøproblematikker.
SPARK-konsulenterne vil, gennem dialog og faglig støtte, medvirke til at styrke samarbejdet og handlekompetencen hos ledere og medarbejdere på de kommunale arbejdspladser.
De hjælper med at identificere, håndtere og forebygge de psykiske arbejdsmiljøproblematikker, som findes eller opstår i og omkring løsningen af kerneopgaven.
Den primære målgruppe er Lokal-MED og ledere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter (TRIO).
Hvad kan SPARK hjælpe jer med?
Hvad kan SPARK hjælpe jer med?
Længere nede på siden er der en serie videoer, hvor du kan du få indblik i SPARKs tilgang til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø, og få konkrete anvisninger, som I selv kan bruge på arbejdspladsen.
På VPT.dk findes der også mere information om SPARK, hvor du kan du læse om de seks temaer, som SPARK-konsulenterne tilbyder af støtte inden for:
Forandringer og omstillinger
Forbedret samarbejde mellem medarbejdere og ledere
Risiko for vold og trusler
Arbejdets indhold, omfang og udførelse
Alenearbejde
Chikane, herunder mobning og seksuel chikane
{TitlePlaceholder}
Videoer med inspiration fra SPARK
Introduktion til SPARKs metoder
SPARKs tilgang
SPARK-Tutorial 1: Involverende processer
SPARK-Tutorial 2: Sådan får i alle perspektiver med
SPARK-Tutorial 3: Prøvehandlinger
SPARK-Tutorial 4: Hvordan holder man fast i forandringer
Bedre psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads?
Bedre psykisk arbejdsmiljø på din arbejdsplads?
Ansøgning om støtte fra SPARK foregår via ansøgningsblanketten hos Viden På Tværs (VPT).
Vær opmærksom på, at den enkelte kommunale arbejdsplads skal ansøge i enighed, dvs. at ledere og medarbejderrepræsentanter i fællesskab skal være enige om at ansøge. Hvis du tænker, at din arbejdsplads kunne have glæde af gratis bistand inden for disse emner, så tag fat i din tillids- og/eller arbejdsmiljørepræsentant eller din afdeling. De kan undersøge, hvordan din arbejdsplads kan få glæde af konsulenternes hjælp.
