OK26: Resultater for din faggruppe

Du er ansat i en region og arbejder inden for det pædagogiske område. Vælg din faggruppe og se hvad OK26-forliget betyder for din løn, pension og evt. arbejdstidsbestemte særydelser.

OBS: Resultaterne herunder gælder kun din faggruppe. Derudover kommer de resultater, som gælder for alle faggrupper – også dig.

Dem kan du læse mere om her 

(vi tager forbehold for, at der kan være enkelte fejl og mangler i beregningerne)

{TitlePlaceholder}

Pædagogiske assistenter

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Anciennitet

Løn

Pension

Samlet stigning

0 – 1 år

1.950

550

2.550

2 – 3 år

2.050

600

2.650

4 – 7 år

2.150

600

2.750

8+ år

2.850

750

3.600

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:

 

Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00

Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend

Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend

0 – 1 år

220

440

420

2 – 3 år

220

440

420

4 – 7 år

240

460

440

8+ år

280

500

480

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Lønnen hæves for alle med 1.650 kr. i årligt tillæg 
  • Kvalifikationslønnen efter 8 år hæves med i alt 8.650 kr. i årligt tillæg 
  • Pensionsbidraget hæves med 0,9 %-point fra 14,10 % til 15 % 
     

Andet: 

  • Parterne er enige om at drøfte opgaverne ved STU 
  • Timelønsprojektet som blev aftalt ved OK21 videreføres, med det formål at nedbringe antallet af timelønnede tilkaldevikarer og timelønsprojektet videreføres. 

Omsorgs- og pædagogmedhjælpere

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Anciennitet

Løn

Pension

Samlet stigning

0 – 1 år

1.900

650

2.600

2 – 3 år

1.800

650

2.450

4 – 7 år

1.900

650

2.550

8+ år

2.350

750

3.150

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:

 

Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00

Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend

Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend

0 – 1 år

220

440

420

2 – 3 år

220

440

420

4 – 7 år

220

440

420

8+ år

260

480

460

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Lønnen hæves for alle med 780 kr. i årligt tillæg 
  • Kvalifikationslønnen efter 6 år hæves med i alt 5.580 kr. i årligt tillæg 
  • Pensionsbidraget hæves med 1,30 % fra 13,70 til 15 % 

Andet: 

  • Parterne er enige om at drøfte opgaverne ved STU 
  • Timelønsprojektet som blev aftalt ved OK21 videreføres, med det formål at nedbringe antallet af timelønnede tilkaldevikarer 

Værkstedsassistenter uden relevant faglig uddannelse

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Anciennitet

Løn

Pension

Samlet stigning

0 – 3 år

1.800

300

2.100

4 – 5 år

2.100

350

2.500

6+ år

3.050

550

3.600

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Kvalifikationslønnen efter 4 år hæves med 2650 kr. i årligt tillæg 
  • Kvalifikationslønnen efter 6 år hæves med i alt 11.650 kr. i årligt tillæg 
  • Supplerende fritvalg - Der ydes et midlertidigt tillæg frem til 31. december 2027 på 0,56 % af den pensionsgivende løn. Med virkning fra 1. januar 2028 hæves det supplerende fritvalgsbidrag med 0,54 % af den fritvalgsberettigede løn  

Værkstedsassistenter med relevant faglig uddannelse

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Anciennitet

Løn

Pension

Samlet stigning

0 –5 år

1.900

350

2.250

6 – 9 år

2.000

350

2.400

10 – 14 år

2.450

450

2.950

15+ år

3.400

600

4.050

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Kvalifikationslønnen efter 10 år hæves med 3200 kr. i årligt tillæg 
  • Kvalifikationslønnen efter 15 år hæves med i alt 12.200 kr. i årligt tillæg 
  • Supplerende fritvalg - Der ydes et midlertidigt tillæg frem til 31. december 2027 på 0,56 % af den pensionsgivende løn. Med virkning fra 1. januar 2028 hæves det supplerende fritvalgsbidrag med 0,54 % af den fritvalgsberettigede løn  

Souschefer/stedfortrædere og værkstedsledere

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Grundløn

Løn

Pension

Samlet stigning

Løntrin 36

2.400

400

2.800

Løntrin 42

2.600

400

3.050

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Grundløn for værkstedsledere hæves med 1000 kr. i årligt tillæg 
  • Supplerende fritvalg - Der ydes et midlertidigt tillæg frem til 31. december 2027 på 0,56 % af den pensionsgivende løn. Med virkning fra 1. januar 2028 hæves det supplerende fritvalgsbidrag med 0,54 % af den fritvalgsberettigede løn  

Institutionsledere

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

Grundløn

Løn

Pension

Samlet stigning

Løntrin 41

2.550

450

3.100

Løntrin 49

3.100

550

3.750

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Grundløn hæves med 1000 kr. i årligt tillæg 
  • Supplerende fritvalg - Der ydes et midlertidigt tillæg frem til 31. december 2027 på 0,56 % af den pensionsgivende løn. Med virkning fra 1. januar 2028 hæves det supplerende fritvalgsbidrag med 0,54 % af den fritvalgsberettigede løn  

Mere om emnet

OK26: Din nye overenskomst