Tidlig pension
Tidlig pension, den såkaldte "Arne-pension", giver dig ret til at gå 1 til 3 år tidligere på pension, hvis du opfylder betingelserne for alder, tilknytning til arbejdsmarkedet, bopæl og statsborgerskab.
Husk hvis du vil søge om tidlig pension
Husk hvis du vil søge om tidlig pension
Fra den 1. august 2021 blev det muligt at søge om at få ret til tidlig pension, hvis du er fyldt 61 år.
De borgere, der får tilkendt ret til tidlig pension, kan søge om at bruge retten.
Det er Udbetaling Danmark, der i detaljer kan vejlede dig om retten til tidlig pension.
Din lokale FOA-fagforening kan guide dig til, hvor du kan hente viden om mulighederne for at trække dig tidligt tilbage med efterløn, seniorpension eller tidlig pension.
Er du med i efterlønsordningen, kan FOAs A-kasse beregne, hvad du kan forvente at få i efterløn, hvad du har optjent i skattefri præmie, og hvor meget du kan få betalt tilbage i efterlønsbidrag, hvis du fravælger ordningen med efterløn.
Spørgsmål/svar om tidlig pension
Spørgsmål/svar om tidlig pension
Hvad er tidlig pension?
Tidlig pension er en mulighed for at gå på pension op til tre år, før du når din folkepensionsalder. For at få ret til tidlig pension skal du opfylde en række krav og betingelser ift. bopæl og statsborgerskab. Opfylder du disse krav, afhænger retten til tidlig pension af, hvor længe du har været tilknyttet arbejdsmarkedet (anciennitet). Din anciennitet opgøres seks år før din folkepensionsalder.
Indtil udgangen af 2025 gælder der følgende (personer født før 1965):
- 42 års anciennitet inden du fylder 61 år giver ret til et års tidligere pension
- 43 års anciennitet inden du fylder 61 år giver ret til to års tidligere pension
- 44 års anciennitet inden du fylder 61 år giver ret til tre års tidligere pension
Bemærk, at du får tilkendt tidlig pension i hele år, dvs. enten et, to eller tre år.
Fra 2026 hæves tidspunktet for opgørelse af anciennitet til 62 år, og anciennitetskravene ændres til 43-45 år. Det vil gælde årgange fra 1965 til 1968. Fra 2031 bliver opgørelsestidspunktet 63 år, mens anciennitetskravet bliver 44-46 år for årgange fra 1969 til 1970.
Der blev åbnet for ansøgninger den 1. august 2021 for dem, der opfylder betingelserne, og selve ordningen trådte i kraft den 1. januar 2022.
Hvem kan søge om ret til tidlig pension?
Disse betingelser skal være opfyldt, for at du kan søge om ret til tidlig pension:
Din alder skal på ansøgningstidspunktet være højst 6 år lavere end din folkepensionsalder (dog 7 år, hvis du er født i 1963, 1964, 1967 eller 1968).
Alle, der fylder eller er fyldt 61 år, kan søge om ret til tidlig pension, men for at få tilkendt retten skal du opfylde en række betingelser.
For at få ret til tidlig pension:
- Skal du være dansk statsborger
- Skal du have fast bopæl i Danmark.
- Skal du have boet i Danmark i mindst tre år, fra du fyldte 15 år, til du nåede pensionsalderen
- Må du ikke modtage førtidspension eller seniorpension
Da der er en række undtagelser, kan du godt have ret til tidlig pension, selv om du ikke opfylder alle de generelle betingelser.
Opfylder du disse betingelser, skal du desuden opfylde kravet om anciennitet for at få tilkendt ret til tidlig pension.
Anciennitet:
Du skal have været tilknyttet arbejdsmarkedet i en vis periode:
- Mindst 42 år for personer født før 1965
- Mindst 43 år for personer født i 1965-1968
- Mindst 44 år for personer født i 1969-1970
Hvornår kan man søge?
Retten til tidlig pension følger din folkepensionsalder, der afgøres af, hvornår du er født.
Du kan søge om ret til tidlig pension, når der er seks år eller mindre, til du når din folkepensionsalder. Hvis du er født i 1963, 1964, 1967 eller 1968, er tidsgrænsen dog 7 år.
Det er nu muligt at ansøge.
På borger.dk kan du få oplyst din folkepensionsalder, og søge om ret til tidlig pension:
Anciennitet: Hvad tæller med som tilknytning til arbejdsmarkedet?
Ancienniteten optjenes, fra du fylder 16 år og indtil seks år før din folkepensionsalder (for nogle årgange dog 7 år).
Når anciennitet betegnes som tilknytning til arbejdsmarkedet, skal det forstås bredere end blot det antal år, du har haft et job. Den fuldstændige liste over, hvad der giver anciennitet, er meget lang, men overordnet tæller følgende:
- Perioder, hvor du har været lønmodtager
- Perioder på barsel i forbindelse med fødsel eller adoption
- Perioder på visse overførselsindkomster, herunder arbejdsløshedsdagpenge, syge- og barselsdagpenge, ledighedsydelse m.fl.
- Perioder som selvstændig, hvor der har været overskud
Hvis du har perioder, der ikke falder ind under en af ovenstående punkter, kan disse perioder stadig være omfattet af reglerne for optjening af anciennitet. Her kan du med fordel søge yderligere hjælp hos Udbetaling Danmark, der har vejledningspligten ift. tidlig pension.
Hvad kan jeg få udbetalt?
Ydelsen for tidlig pension er fastsat til 14.976 kr. pr. måned (før skat) (2025-niveau).
Pensionens størrelse bliver ikke påvirket af din ægtefælles eller samlevers formue eller indtægt.
Hvis du selv har en pensionsformue, der overstiger to millioner kroner, vil den månedlige ydelse dog blive trappet gradvist ned.
De medlemmer af FOA, der i begyndelsen vil blive omfattet af ordningen, har typisk lige godt en million kroner i egen-opsparing på deres arbejdsmarkedspension i PenSam og andre selskaber, og de vil således få den fulde månedlige ydelse.
Du kan se din aktuelle pensionsopsparing på Pensionsinfo.dk:
Hvem kan hjælpe mig videre?
Den detaljerede vejledning om tidlig pension står Udbetaling Danmark for. Udbetaling Danmark har både en videogennemgang af forløbet omkring tidlig pension, en side på borger.dk med en grundig beskrivelse af ordningen, og en side, hvor man kan finde deres kontaktoplysninger, hvis man har spørgsmål.
Særlige situationer
Særlige situationer
Efterløn, tidlig pension eller seniorpension
Der er i øjeblikket tre muligheder for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet med en offentlig ydelse: efterløn, seniorpension og tidlig pension Hvad der bedst kan betale sig for dig, afhænger af din situation, dit helbred og de økonomiske aspekter ved hver enkelt mulighed.
Du kan med fordel begynde med at tage en snak med din lokale FOA-fagforening, som kan hjælpe dig med at få overblik over din situation.
Når det kommer til detaljerne, ligger rådgivningen om dine muligheder fordelt hos dem, der har ansvaret for de enkelte områder:
Efterløn:
Dit a-kasseregionskontor skal vejlede om den økonomiske situation i forbindelse med efterløn:
Kontakt FOAs A-kasse
Tidlig pension:
Udbetaling Danmark og borger.dk skal vejlede om den økonomiske situation i forbindelse med tidlig pension:
Gå til siden om tidlig pension på borger.dk
Find kontaktoplysninger til Udbetaling Danmark
Seniorpension:
Her spiller flere faktorer ind, da seniorpension gives efter en individuel, konkret vurdering. Den bliver givet til personer, der har nedsat arbejdsevne, f.eks. på grund af helbredsproblemer, og som har et langt arbejdsliv bag sig. For at få overblik over økonomien i forbindelse med seniorpension er det nødvendigt at kontakte både Udbetaling Danmark, PenSam, kommunen og SKAT.
Her kan din lokale FOA-fagforening hjælpe dig med at få overblikket over, hvilke oplysninger, du har brug for, og hvor de kan hentes.
Lønnet arbejde under tidlig pension
Du må gerne udføre lønnet arbejde, mens du får tidlig pension. Du kan tjene op til 25.400 kroner årligt før skat (bundfradrag, sats fra 2023), uden at lønnen bliver modregnet i det beløb, der udbetales i tidlig pension.
Hvis du tjener mere, vil din tidlige pension blive sat ned med 64 procent af den løn, der overstiger bundfradraget.
I det år, hvor du enten begynder eller slutter med at få tidlig pension, vil bundfradraget blive justeret, så beløbet passer med det tidsrum, hvor du har modtaget tidlig pension.
