Jeg er nyuddannet - kan jeg få dagpenge?

Hvis du lige har meldt dig ind i a-kassen i forbindelse med, at du har gennemført din uddannelse, eller hvis du har været medlem af en a-kasse i mindre end 1 år, kan du tidligst få dagpenge fra 1 måned efter, at uddannelsen er afsluttet.

Hvis du har været medlem af a-kassen i mindst 1 år, når du afslutter din uddannelse, vil du kunne få dagpenge fra dagen efter, at uddannelsen er gennemført. Husk at få ændret din status til 'dimittend'.

Du skal dog være opmærksom på, at dagpenge først udbetales den sidste dag i måneden (hvis du har husket at udfylde dit dagpengekort til tiden) i modsætning til SU, som jo er forudbetalt. 

Husk desuden, at du skal have meldt dig ledig som dagpengemodtager på jobnet.dk og have udfyldt en ledighedserklæring på foa.dk for at kunne få dagpenge.

Se mere om, hvordan du søger om dagpenge her

Gå til jobnet.dk

Hvis du har bestået alle fag og praktikker, er din uddannelse afsluttet den dag, du har taget din sidste eksamen. Efter dit sidste eksamensfag må der ikke være mere undervisning. Den dag, hvor eksamensbeviset/uddannelsesbeviset er udstedt, kan også betragtes som den dag, hvor uddannelsen er afsluttet.

Er du ansat som elev med en uddannelseskontrakt, kan din uddannelse også betragtes som afsluttet, den dag kontrakten udløber.

Det er vigtigt at vide, hvornår den officielle slutdato på din uddannelse er, fordi du fra den dag har 14 dage til at melde dig ind i en a-kasse eller få ændret status til 'dimittend' og dermed sikre dig ret til dagpenge som nyuddannet.

Der er specielle dagpengeregler for nyuddannede. Din dagpengesats som nyuddannet afhænger nemlig af din alder, og om du har børn eller ej, hvilket adskiller sig fra den almindelige dagpengesats, der beregnes ud fra din indkomst.

Se, hvordan din dagpengesats beregnes. 

BEMÆRK: Vær opmærksom på, at voksenelever kan være berettiget til en højere dagpengesats. Læs mere nedenfor under afsnittet 'Særlig for voksenelever'.

Når du er nyuddannet, har du som minimum ret til dagpenge i 1 år indenfor en periode på 2 år.

Når du enten har fået dagpenge i et helt år, eller de to år er gået, har du brug for en ny ret til dagpenge i tilfælde af, at du er ledig.

Hvis du har haft arbejde, efter din dagpengeperiode startede, men ikke nok arbejde til at have genoptjent en ny dagpengeperiode, kan du bruge arbejdstimerne til at forlænge din dagpengeret. Hver arbejdstime du har frem til din dagpengeperiode udløber, giver dig nemlig mulighed for at forlænge dagpengeperioden med 2 timer. Du kan dog maksimalt forlænge din dagpengeret med ét år.

BEMÆRK: Vær opmærksom på, at voksenelever kan være berettiget til en længere dagpengeperiode. Læs mere nedenfor under afsnittet 'Særligt for voksenelever'.

Hvis du fx har gennemført din uddannelse med voksenelevløn (uden løntilskud) eller har haft mange arbejdstimer ved siden af din uddannelse, og du allerede har været medlem af a-kassen i mindst 1 år, kan det normalt bedre betale sig at forblive ”almindeligt” medlem i stedet for at skifte status til dimittend.

Som voksenelev vil du nemlig typisk være berettiget til en højere dagpengesats og en længere dagpengeperiode. Du skal dog opfylde et særligt krav om at have haft et antal løntimer (beskæftigelseskrav) eller en bestemt indkomst (indkomstkrav), mens du har været medlem af en a-kasse.

Læs mere om kravene her.

Der kan dog være særlige omstændigheder, der gør, at det bedst kan betale sig for dig at vælge dagpengeret som dimittend. Kontakt derfor din lokale a-kasse, inden du træffer dit valg, og inden der er gået 14 dage fra uddannelsens afslutning, så vi bedst muligt kan vejlede om fordele og ulemper for netop dig.

Hvis du fortsætter i dit studiejob eller har fået et deltidsjob efter endt studie, og du som fultidsforsikret medlem maksimalt arbejder 145,53 timer om måneden, kan du modtage supplerende dagpenge.

Læs mere om supplerende dagpenge her.

Hvis du som nyuddannet allerede har fået tilbudt et fuldtidsjob, som du skal starte på, efter du har afsluttet din uddannelse - og du derfor ikke har brug for dagpenge - er det alligevel vigtigt, at du giver os i a-kassen besked om, at din status skal ændres til dimittend. Ellers har du ikke mulighed for at få dagpenge som dimittend, hvis det skulle blive nødvendigt på et senere tidspunkt.

Når du ansøger om dagpenge som nyuddannet og udfylder din ledighedserklæring, skal du angive, om du opfylder et sprogkrav, som kræves for at kunne få dagpenge som dimittend.

Du opfylder sprogkravet, hvis du fx har gennemført 6. klasse i en dansk folkeskole, friskole eller privatskole eller har bestået Dansk 2 eller tilsvarende.

Hvis du ikke opfylder sprogkravet, er der stadig en mulighed for at få dagpenge, så længe du inden for de seneste 24 måneder har haft mindst 600 løntimer som fuldtidsforsikret medlem (400 løntimer som deltidsforsikret) i løbet af 12 måneder fordelt således, at der har været arbejde i alle 12 måneder. Det kaldes i stedet for 'tilknytningskravet'.

Hvis du ikke melder dig ind i en a-kasse inden for 14 dage efter endt uddannelse, kan det have konsekvenser for din ret til dagpenge. Som noget særligt kan man som nyuddannet få dagpenge allerede en måned efter, man har meldt sig ind i a-kassen, så længe man husker at gøre det senest 14 dage efter, at man er færdiguddannet. Ellers skal man normalt have været medlem af a-kassen i et år for at kunne få dagpenge.

Overholder du ikke fristen på de 14 dage, kan du altså først få ret til dagpenge, når du har været medlem af en a-kasse i minimum et år og har haft en indtægt på mindst 286.632 kroner (i 2026) som fuldtidsforsikret.