Kun for tillidsvalgte
Kollega fyret
Støt din opsagte kollega bedst muligt og hjælp din FOA-fagforening.
{TitlePlaceholder}
Særligt for ansatte på offentlig overenskomst
I følge MED-rammeaftalen, skal TR orienteres om forestående afskedigelser.
Har du som TR ikke været orienteret af ledelsen om den forestående afskedigelse eller orienteret om fx advarsel eller tjenstlig samtale forud for fyringen, er det vigtigt, at du giver fagforeningen besked om det mangelfulde forløb, så snart du bliver bekendt med fyringen.
Det er MED-rammeaftalen, der siger at ledelsen skal orientere TR bedst muligt om forhold på arbejdspladsen. Efter FOAs fortolkning betyder det, at TR skal være orienteret før selve afskedigelsen og have kendskab til de tiltag, der er gået forud for en fyring, medmindre der er tale om en øjeblikkelig bortvisning.
{TitlePlaceholder}
Støt medlemmet
Hjælp medlemmet med spørgsmål, der kan opstå undervejs i opsigelsesperioden, fx om ferieregler. Tjek også i jeres overenskomst om der er givet mulighed for fri tid med løn til fx a-kassebesøg eller jobsamtaler.
Kontakt FOA-fagforeningen
Ledelsen er forpligtet til at orientere FOA når et medlem afskediges. Vær med til at sikre at fagforeningen har fået besked. Informér om eventuelle forhold op til afskedigelsen, som kan være relevante når FOA skal vurdere sagen.
Hvis medlemmet er tillidsvalgt skal FOA orienteres om den påtænkte afskedigelse.
Henvis kollega til FOA-fagforeningen
Informer din kollega om at han/hun også børe tale med den lokale FOA-fagforening. FOA kan hjælpe med rådgivning og vurdering af processen og fyringens saglighed.
Hjælp fagforening med dokumentation
Fagforeningen har brug for dokumentation til at vurdere sagen og eventuelt forhandle eller føre sag. Som tillidsvalgt på arbejdspladsen, har du en opgave i at være med til at skaffe dokumentationen.
Fyret som led i massefyringer og besparelser:
{TitlePlaceholder}
Særligt for kommunalt og regionalt ansatte - søg midler fra Tryghedspuljen
Søg op til 20.000 kr. til kompetenceudvikling fra Tryghedspuljen
Er du TR på en kommunal eller regional arbejdsplads kan du hjælpe dine afskedigede kolleger med at søge midler til kompetenceudvikling fra Tryghedspuljen i opsigelsesperioden, der kan gøre det lettere at få et nyt arbejde.
Tryghedspuljen er et tilbud til ansatte i kommuner og regioner, som er blevet afskediget på grund af besparelser, lukning af institutioner/nedlæggelser af arbejdspladser eller organisationsændringer, men som endnu ikke er fratrådt.
Med Tryghedspuljen kan afskedigede medarbejdere søge om op til 10.000 kr. (20.000 kr. ved kompetencegivende uddannelser) til eksempelvis kompetenceudvikling og efteruddannelse men også til karrieresparring og -afklaring. Dine afskedigede kolleger kan også få individuel rådgivning og vejledning ift. personlige og arbejdsmæssige udfordringer, som opstår med baggrund i afskedigelsen.
Informer om Tryghedspuljen
Det er ikke sikkert, at din afskedigede kollega kender Tryghedspuljen. Det er derfor vigtigt, at du orienterer den eller de afskedigede kollegaer om Tryghedspuljen på et tidspunkt, hvor det er relevant for dem.
Det er meget individuelt, hvornår det rigtige tidspunkt er. Derfor anbefales det, at du overvejer, hvornår det er hensigtsmæssigt at informere om tilbuddet. Måske skal informationen ske ad flere omgange.
Ud over at orientere om Tryghedspuljen kan du sammen med din leder hjælpe den afskedigede med at søge midler fra puljen. Det er ganske enkelt at ansøge, men det kan virke uoverskueligt for en person, der netop er blevet afskediget. Lederen og tillidsrepræsentanten skal også underskrive ansøgningen.
Særligt for privat ansatte
Hvis du bliver opmærksom på, at der skal ske afskedigelser i større omfang fx på grund af besparelser, skal sagen forinden været behandlet i samarbejdsudvalget, hvis I har et samarbejdsudvalg. Det er ligeledes vigtigt, at du kontakter din FOA-fagforening, fordi FOA fx sammen med dig, har ret til at forhandle med din arbejdsgiver om at begrænse antallet af afskedigelser.
{TitlePlaceholder}
Der gælder særlige regler for afskedigelse af tillidsvalgte. Det kan du læse om under:
