Kun for tillidsvalgte
Forebyggelse af konflikter på arbejdspladsen - din rolle som tillidsvalgt
Få overblik over arbejdsmiljørepræsentantens og tillidsrepræsentantens roller og opgaver i forhold til at forebygge konflikter på arbejdspladsen.
Forebyg konflikter - AMR’s rolle og opgave på arbejdspladsen:
Som AMR skal du:
- Sætte fokus på konflikter og samarbejde i APV og den årlige arbejdsmiljødrøftelse
- Sammen med leder og TR arbejde for, at der er en rummelig og tryg arbejdspladskultur
- Være med til at sætte fokus på, at I på arbejdspladsen har en professionel og konstruktiv dialog om opgaverne
- Arbejde for klare mål og rammer for arbejdet
Forebyg konflikter – AMR’s og TR’s rolle og opgave i MED/SU/AMO
Som AMR eller TR skal du:
- Diskutere, hvordan lokal-MED/TRIO/arbejdsmiljøgruppen bedst kan arbejde med at forebygge konflikter
- Være med til at sikre, at I har en fælles faglig viden om konflikter og baggrunden for dem
- Tale om, hvordan I identificerer, håndterer og forebygger konflikter
