Kun for tillidsvalgte

Arbejdsløse i aktivering

Tillidsrepræsentanten spiller en aktiv rolle, når der skal aktiveres ledige på arbejdspladsen. Du skal være med til at sikre, at der gennemføres aktiveringer med perspektiv for både den ledige, kollegerne og arbejdspladsen.

Vælg emne

Vælg emne

Virksomhedspraktik

Løntilskud

Medarbejderindflydelse ved aktivering

Merbeskæftigelse ved løntilskud

Forholdet mellem ordinært og ekstraordinært ansatte

{TitlePlaceholder}

Lovgivning

Der er to regelsæt som hele aktiveringen bygger på - Lov om aktiv beskæftigelsesindsats og Bekendtgørelse om aktiv beskæftigelsesindsats.

Derudover kan du på Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside finde en oversigt over praksis og fortolkninger af lovteksterne.


Det sociale kapitel

De enkelte forbund har ikke indgået selvstændige aftaler om løntilskud og virksomhedspraktik. Man har i stedet gennem Forhandlingsfællesskabet indgået en rammeaftale med KL. Aftalen omhandler både løntilskud og virksomhedspraktik. Den hedder det Sociale Kapitel, og indholdet er primært en afskrift af lovgivningen, som er meget regulerende i forhold til løn og ansættelsesforhold for de ekstraordinært ansatte.


Mere om emnet

Tillidsvalgt