OK26: Resultater for din faggruppe

Du er ansat i staten. Vælg din faggruppe og se hvad OK26-forliget betyder for din løn og pension.

(vi tager forbehold for, at der kan være enkelte fejl og mangler i beregningerne)

{TitlePlaceholder}

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

Basisløn

1.750

600

2.350

Ledere

1.900

650

2.550

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Pensionsbidraget hæves med 1,02 % fra 16 % til 17,02 %
  • Ansættelse sker på månedsløn, medmindre den ansatte opfylder betingelserne for at være timelønsansat 

Andet (drøftelser i perioden):

  • Muligheder for implementering af løsning med timelønnede tilkaldevikarer 
  • Mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse inden for rammen af plustid 

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

1 år - Basistrin 1

1.700

550

2.300

2 år - Basistrin 2

1.800

600

2.400

3 år - Basistrin 3

1.850

600

2.450

4 år - Basistrin 4

1.900

650

2.550

5 år - Basistrin 5

1.950

650

2.650

6 år – basistrin 6

2.050

650

2.750

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  


For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.  

  • Pensionsbidraget hæves med 0,96 % fra 16 % til 16,96 % 

Andet: 

  • Forenkling af organisationsaftalen 
  • Modernisering af organisationsaftalen. Bl.a. ændres titlen for de ansatte på organisationsaftalen fra “undervisningsassistenter” til “undervisere” og der skal være drøftelser om modernisering af organisationsaftalen. 

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

Løngruppe 1
Social- og sundhedshjælpere samt sygehjælpere

1.750

550

2.300

Løngruppe 2
Social- og sundhedsassistenter

1.800

600

2.400

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  


For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Pensionsbidraget hæves med 0,97 % fra 15 % til 15,97 % 

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

0 (Trin 1)

1.550

550

2.100

2 (Trin 2)

1.600

550

2.150

Erhvervsuddannede serviceassistenter

1.650

600

2.250

16-årige

1.000

 

1.050

17-årige

1.100

 

1.150

Voksenelever

1.550

 

1.550

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Pensionsbidraget hæves med 1,06 % fra 17 % til 17,06 % 

Andet: 

  • Forbedring af vilkårene for ansatte, der hidtil har været ansat på timeløn, så de fremover ansættes på månedsløn ved ansættelsen begyndelse, medmindre de opfylder kravene til timelønsansættelse. 

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

0 år - Trin 1+tillæg

1.900

350

2.300

4 år - Trin 2+tillæg

2.050

400

2.450

8 år - Trin 3+tillæg

2.250

450

2.700

12 år– Trin 4+tillæg

2.900

550

3.500

Undervisertillæg til trin 1+2

150

50

200

Undervisertillæg til trin 3+4

200

50

200

Ledere under 300 årselever

3.150

600

3.800

Ledere 300 årselever eller derover

3.500

650

4.200

Øvrige ledere, fx uddannelses-ledere, lr. 32, løntrin 43+9.900 1/10-1984

2.600

500

3.100

Øvrige ledere, fx uddannelses-ledere, lr. 32, løntrin 45+9.900 1/10-1984

2.700

500

3.250

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  

 

For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.   

  • Der indføres et nyt basisløntrin 4 ved 12 års lønanciennitet. I provinsen udgør det nye basisløntrin 338.050 kr., i hovedstaden 343.162 kr. 
  • Forenkling af § 10 om undervisningsgodtgørelse, idet § 10, stk. 1 udgår. Værdien indgår i basislønnen. 

Andet: 

  • Lærere med en grundlæggende social- og sundhedsuddannelse skal have beregnet lønanciennitet som øvrige lærere. § 5, stk. 3 i organisationsaftalen udgår derfor. 

 

Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:

 

Løn

Pension

Samlet stigning

Basis+tillæg

1.950

650

2.650

Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.  


For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2012-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.

Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.

  • Pensionsbidraget hæves med 0,96 % fra 16,40 % til 17,36 % 

Mere om emnet

OK26: Din nye overenskomst