OK26: Resultater for din faggruppe
Du er ansat i en region og arbejder inden for social- og sundhedsområdet. Vælg din faggruppe og se hvad OK26-forliget betyder for din løn, pension og evt. arbejdstidsbestemte særydelser.
OBS: Resultaterne herunder gælder kun din faggruppe. Derudover kommer de resultater, som gælder for alle faggrupper – også dig.
Dem kan du læse mere om her
(vi tager forbehold for, at der kan være enkelte fejl og mangler i beregningerne)
{TitlePlaceholder}
Ledende service- og plejepersonale
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 24 |
2.600 |
400 |
3.000 |
|
Løntrin 30 |
2.750 |
450 |
3.250 |
|
Løntrin 32 |
2.950 |
450 |
3.450 |
|
Løntrin 42 |
3.100 |
500 |
3.650 |
|
Løntrin 46 |
3.400 |
550 |
4.000 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønstillægget hæves for alle med 5.861 kr. i årligt tillæg
- Supplerende fritvalg - Der ydes et midlertidigt tillæg frem til 31. december 2027 på 0,92 % af den pensionsgivende løn. Med virkning fra 1. januar 2028 hæves det supplerende fritvalgsbidrag med 0,89 %. af den fritvalgsberettigede løn.
Andet:
- Områdeledere på ambulanceområdet indtræder i overenskomsten 1. april 2027
- Overenskomsten skifter navn til ”Overenskomst for ledende service- og plejepersonale og områdeledere på ambulanceområdet”
Social- og sundhedspersonale
Social- og sundhedsassistenter
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.800 |
800 |
2.600 |
|
4 – 6 år |
2.000 |
850 |
2.900 |
|
7 – 9 år |
2.050 |
900 |
3.000 |
|
10+ år |
2.250 |
950 |
3.250 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Anciennitet |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
0 – 3 år |
280 |
700 |
700 |
|
4 – 6 år |
300 |
760 |
760 |
|
7 – 9 år |
320 |
780 |
780 |
|
10+ år |
340 |
840 |
840 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.:
- Kvalifikationslønnen efter 4 år hæves fra løntrin 28 til løntrin 28 + 900 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 7 år hæves fra løntrin 30 til løntrin 30 + 900 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 10 år hæves fra løntrin 33 til løntrin 33 + 1.800 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 1,80 % fra 13,20 % til 15%
Andet:
- Ny stillingskategori for social- og sundhedsassistenter (fra 1. april 2027) med et særligt fagligt ansvar
Formålet med den nye stillingskategori er:
- At understøtte regionernes behov for medarbejdere, der kan varetage funktioner med øget kompleksitet, koordinering og fagligt ansvar
- At skabe og synliggøre udviklingsmuligheder for erfarne social- og sundhedsassistenter
- At bidrage til kvalitet og sammenhæng i patientforløb, herunder sikre det øget tværfaglige og tværsektorielle samarbejder
Social- og sundhedshjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.750 |
750 |
2.500 |
|
4 – 6 år |
1.850 |
800 |
2.700 |
|
7 – 10 år |
1.900 |
850 |
2.750 |
|
11+ år |
2.150 |
900 |
3.100 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Anciennitet |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
0 – 3 år |
280 |
680 |
680 |
|
4 – 6 år |
300 |
720 |
720 |
|
7 – 10 år |
300 |
740 |
740 |
|
11+ år |
320 |
820 |
820 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Kvalifikationslønnen efter 4 år hæves fra løntrin 23 til løntrin 23 + 900 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 7 år hæves fra løntrin 25 til løntrin 25 + 900 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 11 år hæves fra løntrin 29 til løntrin 29 + 3.900 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 1,80 % fra 13,20 % til 15 %
Social- og sundhedspersonale uden social- og sundhedsfaglig uddannelse
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 13 |
1.750 |
600 |
2.400 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Grundløn |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
Løntrin 13 |
300 |
760 |
760 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Lønnen hæves med 2.250 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 1,80 % fra 12,60 % til 14 %
Øvrige grupper
Plejehjemsassistenter, plejere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere m.fl.
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Stilling |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Beskæftigelses-vejledere, sluttrin |
2.550 |
350 |
2.950 |
|
Sygehjælpere, sluttrin |
2.550 |
350 |
2.950 |
|
Plejere, sluttrin |
2.550 |
350 |
2.950 |
|
Plejehjems-assistenter, sluttrin |
2.550 |
350 |
2.950 |
|
Ledende beskæftigelses-vejleder |
1.950 |
250 |
2.250 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Anciennitet |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
Beskæftigelses-vejledere, sluttrin |
340 |
920 |
920 |
|
Sygehjælpere, sluttrin |
340 |
920 |
920 |
|
Plejere, sluttrin |
340 |
920 |
920 |
|
Plejehjems-assistenter, sluttrin |
340 |
920 |
920 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Lønnen hæves for alle med 5.800 kr. i årligt tillæg.
Sundhedsmedhjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.800 |
950 |
2.750 |
|
4 – 9 år |
1.800 |
950 |
2.800 |
|
10+ år |
1.950 |
1.050 |
3.050 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Pensionsbidraget hæves med 2,40 % fra 12,60 % til 15 %
Operationsteknikere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
2.350 |
1.050 |
3.400 |
|
4 – 9 år |
2.450 |
1.100 |
3.550 |
|
10+ år |
2.500 |
1.100 |
3.650 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Lønnen hæves for alle med 5.800 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 2,40 % fra 12,60 % til 15%
Medarbejdere der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring (Peers)
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 13 |
1.750 |
250 |
2.050 |
|
Løntrin 15 |
2.200 |
350 |
2.550 |
|
Løntrin 17 |
2.250 |
350 |
2.600 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Lønnen hæves for alle med 2.250 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 1,40 % fra 12,60 % til 14 %
Sygehusportører
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 2 år |
2.150 |
700 |
2.900 |
|
3 – 9 år |
2.200 |
700 |
2.950 |
|
10+ år |
2.000 |
700 |
2.700 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Anciennitet |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
0 – 2 år |
300 |
660 |
660 |
|
3 – 9 år |
280 |
600 |
600 |
|
10+ år |
300 |
660 |
660 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Funktionstillægget efter §6 hæves med 1.210 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 1,38 % fra 13,40 % til 14,78 %
Andet:
- Erhvervsuddannede portører bliver en del af overenskomsten.
- Aftale om mulighed for fuld løn under merit uddannelse fra AMU uddannet til erhvervsuddannet
- Anciennitet optjenes som sammenlagt beskæftigelse på overenskomsten
- Nyt lønforløb som erhvervsuddannet:
- Grundløn: trin 20
- 5 års erfaring: trin 23 + 7.366 kr.
- 8 års erfaring: trin 27 + 4.700 kr.
Tilsynsførende assistenter
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 7 år |
2.050 |
900 |
3.000 |
|
8 – 9 år |
1.750 |
900 |
2.700 |
|
10+ år |
2.450 |
1.050 |
3.500 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Kvalifikationslønnen efter 10 år hæves med 5.800 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 2,20 % fra 14 % til 16,20 %
Neurofysiologiteknikere (tidl. assistenter)
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 4 år |
1.850 |
600 |
2.500 |
|
4 – 9 år |
1.900 |
600 |
2.550 |
|
10+ år |
2.750 |
750 |
3.600 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2018-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Kvalifikationslønnen efter 10 år hæves med 7.239 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,90 % fra 16,10 % til 17 %
Andet:
- Der skal i perioden være en drøftelse af udviklingsmuligheder for neurofysiologiteknikere.
Piccoloer / piccoliner
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Alder |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
15-årige |
1.500 |
- |
1.550 |
|
16-årige |
1.500 |
- |
1.550 |
|
17-årige |
1.500 |
- |
1.550 |
|
18-årige |
1.550 |
- |
1.600 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Andet:
- I perioden undersøges overenskomstområdet, bl.a. om området skal overføres til en anden overenskomst
