OK26: Resultater for din faggruppe
Du er ansat i en kommune og arbejder inden for social- og sundhedsområdet. Vælg din faggruppe og se hvad OK26-forliget betyder for din løn, pension og evt. arbejdstidsbestemte særydelser.
OBS: Resultaterne her gælder kun din faggruppe. Derudover kommer de resultater, som gælder for alle faggrupper – også dig.
Dem kan du læse mere om her
(vi tager forbehold for, at der kan være enkelte fejl og mangler i beregningerne)
{TitlePlaceholder}
Social- og sundhedspersonale
Social- og sundhedsassistenter
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.850 |
500 |
2.350 |
|
4 – 6 år |
2.000 |
550 |
2.600 |
|
7 – 9 år |
2.500 |
650 |
3.200 |
|
10+ år |
3.200 |
750 |
4.000 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
|
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
0 – 3 år |
180 |
600 |
620 |
|
4 – 6 år |
200 |
660 |
680 |
|
7 – 9 år |
260 |
820 |
860 |
|
10+ år |
320 |
1.040 |
1.100 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Kvalifikationslønnen efter 7 år hæves fra løntrin 32 + 520 kr. til løntrin 32 + 3.520 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 10 år hæves fra løntrin 34 + 520 kr. til løntrin 35 + 3.500 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
- Projekt om anvendelsen og udbredelse af viden om stillingskategorien praksisnær udviklingsstilling
Social- og sundhedshjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.800 |
500 |
2.350 |
|
4 – 6 år |
2.100 |
550 |
2.650 |
|
7 –10 år |
2.150 |
600 |
2.750 |
|
11+ år |
2.700 |
650 |
3.400 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
|
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
0 – 3 år |
180 |
600 |
620 |
|
4 – 6 år |
220 |
680 |
720 |
|
7 –10 år |
220 |
700 |
740 |
|
11+ år |
280 |
880 |
920 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 19 + 1.578 kr. til løntrin 20
- Kvalifikationslønnen efter 4 år hæves fra løntrin 23 + 2.578 kr. til løntrin 24 + 1000 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 7 år hæves fra løntrin 25 + 2.578 kr. til løntrin 26 + 1000 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationslønnen efter 11 års erfaring hæves fra løntrin 29 + 3.078 kr. til løntrin 31
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
- Projekt om anvendelsen og udbredelse af viden om stillingskategorien praksisnær udviklingsstilling
Ikke-uddannet social- og sundhedspersonale
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 13 |
1.950 |
500 |
2.500 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Grundløn |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
Løntrin 13 |
200 |
640 |
660 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 13 til løntrin 13 + 1.625 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Praksisnær udviklingsstilling
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 37 |
2.250 |
650 |
2.900 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
- Projekt om anvendelsen og udbredelse af viden om stillingskategorien praksisnær udviklingsstilling
Øvrige grupper
Hjemmehjælpere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere, plejere m.fl.
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
|
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Hjemme-hjælpere, sluttrin |
2.050 |
850 |
2.950 |
|
Beskæftigelses-vejledere, sluttrin |
2.100 |
900 |
3.050 |
|
Sygehjælpere, sluttrin |
2.100 |
900 |
3.050 |
|
Plejere, sluttrin |
2.150 |
900 |
3.050 |
|
Plejehjems-assistenter, sluttrin |
2.150 |
900 |
3.050 |
|
Ledende beskæftigelses-vejleder |
1.500 |
500 |
2.000 |
|
Afdelingsleder |
2.700 |
700 |
3.450 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
|
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
Hjemme-hjælpere, sluttrin |
200 |
680 |
700 |
|
Syge-hjælpere, sluttrin |
220 |
680 |
720 |
|
Plejere, sluttrin |
220 |
700 |
720 |
|
Plejehjems-assistenter, sluttrin |
220 |
700 |
720 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønstillægget for hjemmehjælpere, sygehjælpere, beskæftigelsesvejledere m.fl. hæves med 1.200 kr. i årligt tillæg.
- Pensionsbidraget hæves med 1,71 % fra 14,29 % til 16 % inkl. frit valg
- Grundlønnen for afdelingsledere hæves fra 32 + 5.271 kr. til løntrin 33 + 5.271 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget for afdelingsledere hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Plejemedhjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.750 |
500 |
2.300 |
|
4 – 10 år |
1.900 |
500 |
2.450 |
|
11+ år |
2.150 |
600 |
2.750 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 18 + 2.095 kr. til løntrin 19
- Kvalifikationslønnen efter 4 år hæves fra løntrin 20 + 3.095 kr. til løntrin 21 + 1.000 kr. i årligt tillæg
- Kvalifikationsløn efter 11 år hæves fra løntrin 26 + 3.595 kr. til løntrin 27 + 1.500 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Sundhedsmedhjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 3 år |
1.750 |
500 |
2.300 |
|
4 –10 år |
1.800 |
500 |
2.300 |
|
10+ år |
2.000 |
550 |
2.600 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni:
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Medarbejdere der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring (Peers)
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 13 |
1.950 |
500 |
2.500 |
|
Løntrin 15 |
2.000 |
500 |
2.550 |
|
Løntrin 17 |
1.900 |
500 |
2.400 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Lønnen hæves for alle med 1.625 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Privatansatte handicaphjælpere (BPA og minus BPA)
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 13 |
1.950 |
500 |
2.500 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
Forbedringerne vil også have betydning for dine arbejdstidsbestemte særydelser pr. måned:
|
Grundløn |
Fast hver 2. weekend kl. 7.00 - 15.00 |
Fast aftenvagt 15.00 - 23.00 i et 5 - 2 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
Fast nattevagt 23.00 - 07.00 i et 7 - 7 vagtmønster med vagt hver anden weekend |
|
Løntrin 13 |
200 |
640 |
660 |
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 13 til løntrin 13 + 1.625 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Tillæg for beklædningsgodtgørelse hæves med 1.250 kr. årligt
Tilsynsførende assistenter og portører
Tilsynsførende assistenter
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Anciennitet |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
0 – 4 år |
2.000 |
450 |
2.450 |
|
5 – 7 år |
3.800 |
750 |
4.600 |
|
8 – 9 år |
1.950 |
450 |
2.400 |
|
10+ år |
2.000 |
450 |
2.500 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Kvalifikationslønnen fremrykkes så tilsynsførende assistenter ydes kvalifikationsløn efter 5 års sammenlagt beskæftigelse (i dag 8 år)
- Funktionstillægget jf. §5, stk. 2, hæves fra 6.005 kr. til 7.355 kr. årligt
- Pensionsbidraget hæves med 0,45 % fra 15,55 % til 16 % inkl. frit valg
Portører
Din stigning i løn når det samlede OK26 forhandlingsresultat er fuldt indfaset vil være mindst 2.450 kr. pr. måned, hvis du er på løntrin 23 (sluttrinnet).
I beregningerne er der ikke regnet pension af lønnen (dog af grundlønstillægget), da faggruppen overvejende er tjenestemænd.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 15 + 8.540 kr. til løntrin 15 + 11.490 kr. i årligt tillæg.
- Pensionsbidraget hæves med 3,2 % fra 12,8 % til 16 % inkl. frit valg
Selvudpegede hjælpere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Grundløn 13 |
1.950 |
500 |
2.500 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin.
Beløbene indgår i det samlede resultat, som du kan se i den øverste tabel på siden her. De skal derfor ikke lægges oveni.
- Grundlønnen hæves fra løntrin 13 til løntrin 13 + 1.625 kr. i årligt tillæg
- Pensionsbidraget hæves med 0,71 % fra 15,29 % til 16 % inkl. frit valg
Andet:
- Der indføres særydelser på 10 % for timer, der er visiteret til udførelse i tidsrummet 06-17 på lørdage, søndage og søgnehelligdage.
Ledere- og mellemledere
Det samlede forhandlingsresultat betyder følgende for din løn og pension pr. måned. Eksemplerne er beregnet på en fuldtidsstilling:
|
Grundløn |
Løn |
Pension |
Samlet stigning |
|
Løntrin 39 |
3.300 |
2.050 |
5.600 |
|
Løntrin 42 |
2.600 |
1.950 |
4.800 |
|
Løntrin 45 |
2.750 |
2.100 |
5.150 |
|
Løntrin 47 |
2.900 |
2.200 |
5.400 |
|
Løntrin 48 |
3.000 |
2.250 |
5.550 |
|
Løntrin 49 |
3.200 |
2.400 |
5.900 |
Bemærkning: Samlet stigning dækker bl.a. over løn, pension, særlig feriegodtgørelse mv.
For din faggruppe gælder følgende fra 1. april 2027. Tallene er opgjort i 2000-niveau – det kender du måske fra dit lønmagasin:
- Pensionsbidrag for alle på 20% inkl. frit valg (frit valg udgør 5 %)
- Forhøjet feriegodtgørelse for alle på 2,98 %
- Der indføres et nyt løntrin 50
- Lønnen for ledere/mellemledere indplaceret på løntrin 39 + 3.000 kr. hæves med 6.448 kr. i årligt tillæg
- Lønnen for ledere/mellemledere indplaceret på øvrige løntrin (fra løntrin 42 til 49) hæves med 948 kr. i årligt tillæg
Andet:
- Et nyt protokollat i lederoverenskomsten om uddannelse og kompetenceudvikling
- Et projekt under forhandlingsfællesskabet om lederliv i balance
