Fravær med løn i forbindelse med en ulykke eller akut sygdom
Læs om reglerne for fravær med løn, hvis et familiemedlem kommer ud for en ulykke eller akut sygdom.
Du har ifølge loven ret til fravær, hvis et familiemedlem kommer ud for en ulykke eller bliver akut syg. Det gælder både, hvis det er dine forældre, partner eller børn, og det behøver ikke at være livstruende.
Du har også ret til løn under fraværet, hvis det står i din overenskomst.
Dit fravær regnes ikke som sygedag.
{TitlePlaceholder}
Særligt for ansatte på offentlig overenskomst
- Hvis du er ansat med en overenskomst for offentlige ansat, har du ret til fravær med løn, hvis en i din familie kommer ud for en ulykke eller bliver akut syg.
- Fraværet skal være af såkaldt kortere varighed. ’Kortere varighed’ er ikke defineret nærmere.
Særligt for ansatte på privat overenskomst
- Hvis du er ansat med en privat overenskomst, har du ret til fravær, men som udgangspunkt ikke med løn.
- Hvis du aftaler med din arbejdsgiver, at du går, må du altså betale med fx en feriedag, afspadsering eller blive trukket i løn for den tid, du er fraværende.
