Plejeorlov til pasning af døende

Du kan få plejeorlov, hvis din pårørende ønsker at dø i eget hjem. Det kan være et familiemedlem, ven eller nabo – det er op til dig at definere, hvem der er din nærtstående. Den døende skal give sin accept, for at du kan få tildelt plejeorlov, så tal om det i god tid. Du kan som udgangspunkt ikke få plejeorlov, hvis den døende er indlagt på hospital eller hospice – men det er din pårørendes bopælskommune, der afgør det. Din plejeorlov behøver ikke at være fuldtid, og du kan dele plejeorloven med en eller flere andre.

Sådan gør du

Sådan gør du

  1. Ansøg kommunen om plejeorlov

    Det er den døendes bopælskommune, der kan tildele dig plejeorlov, hvis et familiemedlem eller en ven ønsker at dø i eget hjem.

    Ansøg om plejeorlov på borger.dk

  2. Du bestemmer selv, hvor meget du søger

    Du kan søge om plejevederlag svarende til fuldtid eller deltid. Du kan dele med en eller flere andre.

  3. Der er ingen tidsbegrænsning

    Når du er tildelt plejeorlov – fuldtid eller deltid – er der ingen tidsbegrænsning, så længe den døende er i eget hjem.

  4. Overvej, hvornår du fortæller det til din arbejdsgiver

    Du skal senest give besked til din arbejdsgiver, når du søger om plejevederlag, men overvej, om du med fordel kan sige det før.

Dine rettigheder

Du har ret til løn eller plejevederlag

Tildeler kommunen dig plejeorlov, har du ret til løn imens, hvis du er ansat med en offentlig FOA-overenskomst. Hvis du ikke har ret til løn under plejeorlov, har du i stedet ret til et såkaldt plejevederlag fra kommunen.

Du skal ikke udføre alle plejeopgaver

Når du passer en døende i eget hjem, er det ikke nødvendigvis din opgave at stå for al den pleje, den døende har brug. En plejeorlov burde måske mere retvisende kaldes for omsorgsorlov, for formålet med at tildele dig plejeorlov er, at du kan stå for omsorg og lindring.

Dine rettigheder i særlige situationer

Dine rettigheder i særlige situationer

Du kan søge om plejeorlov hos din nærtståendes bopælskommune – også hvis du er ledig.

Hvis du tildeles plejeorlov, har du ret til et såkaldt plejevederlag fra kommunen.

Læs om plejevederlag fra kommunen på borger.dk

Love og aftaler

Hvis du er ansat under offentlig overenskomst

Er du ansat med offentlig overenskomst gælder Aftale om ret til fravær af familiemæssige årsager.

Hvis du er ansat under privat overenskomst

Hvis du er ansat i af en privat arbejdsgiver, der ikke har tilsluttet sig eller følger den offentlige overenskomst har du ifølge Lov om lønmodtageres ret til fravær af særlige familiemæssige årsager ret til fravær i forbindelse med plejeorlov.

I følge Servicelovens § 119 har du ret til plejevederlag fra kommunen, hvis du tildeles plejeorlov.

Mere inspiration

Kend din ret til plejeorlov

Se 6 gode råd på Fabgladetfoa.dk