Ret til fravær med løn, når dit barn skal indlægges - i op til 10 dage på et år
Du kan have ret til tjenestefrihed med løn, når dit barn under 14 år skal indlægges.
{TitlePlaceholder}
Særligt for ansatte på offentlig overenskomst
- Du har ret til tjenestefrihed i op til 10 dage årligt pr. barn, hvis din overenskomst gælder for ansatte i en kommune eller region.
- Du har ret til tjenestefrihed i op til 5 dage årligt pr. barn, hvis din overenskomst gælder for ansatte i staten.
- Hvis du og din partner begge er ansat i fx regionen, har I ret til tjenestefrihed med løn i op til henholdsvis 10 dage eller 5 dage tilsammen pr. barn.
- Din arbejdsgiver får ikke refusion under dit fravær.
Særligt for ansatte på privat overenskomst
Du kan se i din overenskomst, hvad du har ret til. Tal med din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Læs mere om løn, hvis dit barn under 18 år skal indlægges mindst 12 dage
Læs mere
Læs mere
Er dit barn under 18 og skal indlægges mindst 12 dage?
