Ferie, fridage og helligdage for elever
Feriereglerne er ens for alle elever. Fridage og særlige fridage er derimod forskellige fra faggruppe til faggruppe.
Ferie
Ferie
Elever ansat i det offentlige har ret til 6 ugers ferie. Hvorvidt du har ret til ferie med løn, afhænger af, hvornår på året, du er startet på din uddannelse.
Fridage
Fridage
Særligt for sosu-elever og service-assistentelever
Det fastlægges i din mødeplan, hvornår du har fridøgn. Der gives to sammenhængende fridøgn pr. uge, dog kan de godt opdeles i to korte fridøgn.
Særligt for pædagogisk assistent-elever på døgninstitutioner
Hvis du i din praktiktid arbejder på en døgninstitution, skal det fastlægges i din mødeplan, hvornår du har fridøgn. Der gives i gennemsnit 2 fridøgn pr. uge.
Særlige fridage
Særlige fridage
Særligt for sosu-elever
I skoleperioder følger du skolens åbningstider på 1. maj, grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag.
I praktikperioder følger du reglerne på praktikstedet. Nogle steder betragtes dagen som søgnehelligdag (SH). Andre steder betales der søndags- eller aftentillæg for hele eller en del af dagen. Som elev får du ikke tillæg, da tillæg for skæve arbejdstider er indregnet i elevlønnen. Men der er begrænsninger for, hvor meget du må arbejde på disse tidspunkter
Se særlige arbejdstidsregler
Det er vanskeligt at beskrive arbejdstidsreglerne kort. Spørg din tillidsrepræsentant eller din lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl.
Arbejdstidsregler for særlige fridage
| Københavns Kommune | |
| 1. maj | SH hele dagen |
| 5. juni | SH fra dagvagtens start |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Normal arbejdsdag |
| Hovedstadsområdet (FKKA) | |
| 1. maj | SH hele dagen |
| 5. juni | Som søndag fra 12-24 |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Som søndag fra 12-24 |
| Øvrige kommuner | |
| 1. maj | Som søndag fra kl. 12-24 |
| 5. juni | Som søndag fra kl. 12-24 |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Som søndag fra kl. 12-24 |
| Regioner | |
| 1. maj | Som søndag fra dag- vagtens start til kl. 24 |
| 5. juni | Normal dag |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Som søndag fra kl. 12-24 |
Særligt for pædagogisk assistent-elever
I skoleperioder følger du skolens åbningstider på 1. maj, grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag.
I praktikperioder følger du reglerne på praktikstedet.
Nogle steder har man aftalt, at en dag er en fridag. Så gælder det samme for eleverne. Nogle steder betales der f.eks. weekendtillæg for hele eller en del af dagen. Som elev får du ikke tillæg, da tillæg for skæve arbejdstider er indregnet i elevlønnen. Men det må ikke misbruges, så du skal som udgangspunkt ikke være på arbejde på de skæve tidspunkter mere end det øvrige personale.
Det er vanskeligt at beskrive arbejdstidsreglerne kort. Spørg din tillidsrepræsentant eller din lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl.
Særligt for serviceassistent-elever
I skoleperioder følger du skolens åbningstider på 1. maj, grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag.
I praktikperioder følger du reglerne på praktikstedet. Nogle steder betragtes dagen som søgnehelligdag (SH). Andre steder betales der søndags- eller aftentillæg for hele eller en del af dagen. Som elev får du ikke tillæg, da tillæg for skæve arbejdstider er indregnet i elevlønnen. Men der er begrænsninger for, hvor meget du må arbejde på disse tidspunkter.
Se særlige arbejdstidsregler nedenfor.
Det er vanskeligt at beskrive arbejdstidsreglerne kort. Spørg din tillidsrepræsentant eller din lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl.
Arbejdstidsregler for særlige fridage
| Københavns Kommune | |
| 1. maj | SH hele dagen |
| 5. juni | SH fra dagvagtens start |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Normal arbejdsdag |
| Hovedstadsområdet (FKKA) | |
| 1. maj | SH hele dagen |
| 5. juni | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
| Øvrige kommuner | |
| 1. maj | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
| 5. juni | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
| Regioner | |
| 1. maj | Som søndag fra dagvagtens start til kl. 24 |
| 5. juni | Normal dag |
| 24. dec. | SH fra dagvagtens start |
| 31. dec. | Fri med løn fra kl. 12 - hvis på arbejde, så som søndag fra kl. 12-24 |
{TitlePlaceholder}
Helligdage
Som udgangspunkt har du fri på helligdage. Når der forekommer helligdage i en normperiode, nedskrives den planlagte arbejdstid med 7,4 timer pr. helligdag. Hvis du undtagelsesvis skal arbejde på en helligdag, så skal du have fri en anden dag – ud over dine sædvanlige fridage.
Når der er helligdage, har du fri på dagen, og der skal være 35 timer fra du går hjem til du skal møde ind igen. Samtidig skal du også arbejde 7,4 time mindre i din normperiode for hver helligdag.
Hvis du undtagelsesvis skal arbejde på en helligdag, skal du have fri på en anden dag af 35 timers varighed, du skal fortsat arbejde 7,4 time mindre i normperioden, altså du skal både arbejde færre timer og have fri på helligdagen eller en anden dag.
